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Cloud Computing, synthèse

Présentiel

Dernière mise à jour : 07/12/2022
Fiche en cours de finalisation

Public visé
Chefs de projets, responsables des services informatiques, s’informer sur les entrées et le déploiement de Cloud Computing.

Prérequis
Notions de base en informatique.

Objectifs de la formation

  • Connaître les divers types de Cloud (public, privé, hybride, virtuel, communautaire)
  • Identifier les technologies concernées par le Cloud
  • Comprendre le classement générique des nuages : IaaS, PaaS, SaaS, PBaaS, XXaaS.
  • Identifier les impacts structurels et ceux liés à la sécurité
  • Apprenez à diriger un projet de cloud computing.
  • Anticiper les impacts directs et indirects du Cloud sur le SI.

Description

1 – Introduction

Définition et origines du Cloud Computing.

  • Les technologies fondamentales des plates-formes Cloud.
  • Classification générique actualisée des Clouds : IaaS, PaaS, Caas, Faas, SaaS, PBaaS, XXaaS
  • Déploiement du Cloud : public, privé, hybride, virtuel, communautaire
  • Plates-formes Cloud Computing



2 – Plates-formes de Cloud

  • Architecture technique : Micro-services / API
  • Composants du Cloud : (Cloud Foundry, Openstack) pour le développement et le déploiement avec (IaC, Devops, Docker …)
  • Les 6 composants et le socle de l’écosystème de l’OpenStack :
  • Conception d’une plate-forme générique de Cloud
  • Architecture opérationnelle d’un Cloud



3 -Performance

  • Les principaux fournisseurs du Cloud.
  • Solutions de service : SalesForce et Service Cloud…
  • Solutions de stockage : Dropbox, iCloud, etc.
  • Solutions collaboratives : Office Web Apps, Google Apps….
  • Scénarios d’utilisation du Cloud Computing.
  • Dispositifs pour exploiter l’Intelligence artificielle et le Machine Learning ML / Informatique quantique.
  • Scénarios présentés sous l’angle des usages (automatisation, mobilité, intégration Web…).
  • Éligibilité des applications à externaliser (applications métiers, collaboratives, gestion de relation client, etc.)


4 – Sécurité

  • Recommandée par le Cloud Sécurité Alliance : Firewall, IDS/IPS …
  • Sécurité opérationnelle et architecturale du Cloud
  • Aspects légaux, pratiques et techniques de la protection des données.
  • Gestion des backups.
  • Les normes et référentiels internationaux sur la sécurité Cloud.


5 – Plates-formes Cloud Public du marché

  • Microsoft Azure
  • Amazon Web Services
  • Google Cloud Platform
  • Comparaison entre les plateformes
  • La gestion des comptes internes, externes et des accès.
  • Choisir le mode de facturation.


6 – Migration des briques du SI vers le Cloud

  • Adoption d’une stratégie Cloud public
  • Facteurs clés de succès et les risques
  • Les normes de migration
  • Cas pratique de migration


7 – Les Impacts

  • Cloud, la partie virtuelle des solutions et des équipements informatiques de l’entreprise
  • Impacts sur les compétences des équipes informatiques
  • Impact du SaaS et du Cloud Computing sur le Green IT. Scénarios présentés sous l’angle technique (IaaS, PaaS).
  • L’impact sur la gouvernance.
  • Les impacts organisationnels. Les étapes à suivre.

Modalités pédagogiques
Groupe de 3 à 10 personnes maximum.
Approche résolument interactive privilégiant la mise en pratique des acquis tout au long du module. Pendant le parcours, l’intervenant implique les stagiaires dans leur propre formation, par l’emploi de techniques actives et motivantes (mise en situation du stagiaire, jeux de rôle, simulations), adaptées à chaque cas et mesurant les écarts éventuels entre les attendus et les acquis observés, afin de mettre en place dès que possible des actions correctives.
L’assiduité et la participation active seront les garants de la réussite de l’apprentissage.

Moyens et supports pédagogiques
Présentation théorique sur slides, en présentiel et distanciel, test analytique et mises en situation. Participation à la Communauté de Pratique.

Modalités d'évaluation et de suivi
Chaque stagiaire reçoit en amont de la formation un questionnaire permettant de mesurer ses compétences, connaître son profil et ses attentes. Tout au long de la formation, les participants sont évalués au moyen de différentes méthodes (quizz, ateliers, exercices et/ou de travaux pratiques, etc.) permettant de vérifier l’atteinte des objectifs. Un questionnaire d’évaluation à chaud est soumis en fin de formation pour s’assurer de l’adéquation des acquis de la formation avec les attentes des bénéficiaires. Un questionnaire d’évaluation à froid est adressé 2 mois plus tard.
Une attestation de réalisation de la formation est remise en fin de formation.

    Souhaitez-vous apporter des précisions concernant cette demande ?

    Cette formation est réalisable en intra-entreprise, dans vos ou nos locaux.
    Merci de nous contacter.
    Informations sur l'accessibilité
    Nos locaux sont certifiés ERP PMR.
    Nous pouvons adapter nos formations à certains handicaps déclarés.
    Dans le cas contraire, nous serons en mesure de vous rediriger. Merci de nous faire part des adaptations qui, selon vous, seraient nécessaires.
    Notre référent handicap : ref.handicap@ls-in.com. / + 33 6 78 50 00 31
    Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter notre équipe LS.

    Informations sur l'admission
    Les groupes de niveau sont constitués après une évaluation du niveau d’entrée (QCM & rédaction libre) croisée avec les besoins exprimés dans l’utilisation de la langue recherchée.
    Après avoir complété le formulaire d’entrée, un calendrier des sessions vous sera proposé.
    En fonction du mode de financement prévu et de la validation du dossier, compter un délai de 15 jours pour accéder à la session de formation choisie.
    Une fois la date sélectionnée et les formalités d’accès validées, une confirmation de votre participation vous sera transmise par courriel.