Déploiement du Cloud : public, privé, hybride, virtuel, communautaire
Plates-formes Cloud Computing
2 – Plates-formes de Cloud
Architecture technique : Micro-services / API
Composants du Cloud : (Cloud Foundry, Openstack) pour le développement et le déploiement avec (IaC, Devops, Docker …)
Les 6 composants et le socle de l’écosystème de l’OpenStack :
Conception d’une plate-forme générique de Cloud
Architecture opérationnelle d’un Cloud
3 -Performance
Les principaux fournisseurs du Cloud.
Solutions de service : SalesForce et Service Cloud…
Solutions de stockage : Dropbox, iCloud, etc.
Solutions collaboratives : Office Web Apps, Google Apps….
Scénarios d’utilisation du Cloud Computing.
Dispositifs pour exploiter l’Intelligence artificielle et le Machine Learning ML / Informatique quantique.
Scénarios présentés sous l’angle des usages (automatisation, mobilité, intégration Web…).
Éligibilité des applications à externaliser (applications métiers, collaboratives, gestion de relation client, etc.)
4 – Sécurité
Recommandée par le Cloud Sécurité Alliance : Firewall, IDS/IPS …
Sécurité opérationnelle et architecturale du Cloud
Aspects légaux, pratiques et techniques de la protection des données.
Gestion des backups.
Les normes et référentiels internationaux sur la sécurité Cloud.
5 – Plates-formes Cloud Public du marché
Microsoft Azure
Amazon Web Services
Google Cloud Platform
Comparaison entre les plateformes
La gestion des comptes internes, externes et des accès.
Choisir le mode de facturation.
6 – Migration des briques du SI vers le Cloud
Adoption d’une stratégie Cloud public
Facteurs clés de succès et les risques
Les normes de migration
Cas pratique de migration
7 – Les Impacts
Cloud, la partie virtuelle des solutions et des équipements informatiques de l’entreprise
Impacts sur les compétences des équipes informatiques
Impact du SaaS et du Cloud Computing sur le Green IT. Scénarios présentés sous l’angle technique (IaaS, PaaS).
L’impact sur la gouvernance.
Les impacts organisationnels. Les étapes à suivre.
Modalités pédagogiques
Groupe de 3 à 10 personnes maximum.
Approche résolument interactive privilégiant la mise en pratique des acquis tout au long du module. Pendant le parcours, l’intervenant implique les stagiaires dans leur propre formation, par l’emploi de techniques actives et motivantes (mise en situation du stagiaire, jeux de rôle, simulations), adaptées à chaque cas et mesurant les écarts éventuels entre les attendus et les acquis observés, afin de mettre en place dès que possible des actions correctives.
L’assiduité et la participation active seront les garants de la réussite de l’apprentissage.
Moyens et supports pédagogiques
Présentation théorique sur slides, en présentiel et distanciel, test analytique et mises en situation.
Participation à la Communauté de Pratique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Chaque stagiaire reçoit en amont de la formation un questionnaire permettant de mesurer ses compétences, connaître son profil et ses attentes. Tout au long de la formation, les participants sont évalués au moyen de différentes méthodes (quizz, ateliers, exercices et/ou de travaux pratiques, etc.) permettant de vérifier l’atteinte des objectifs. Un questionnaire d’évaluation à chaud est soumis en fin de formation pour s’assurer de l’adéquation des acquis de la formation avec les attentes des bénéficiaires. Un questionnaire d’évaluation à froid est adressé 2 mois plus tard.
Une attestation de réalisation de la formation est remise en fin de formation.
Inter
Intra
Inter
Référence : TN_2022005 Prix : 1935€ H.T.
Durée : 14h Nous contacter
Intra
Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance
Référence : TN_2022005
Durée : 14h
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Cette formation est réalisable en intra-entreprise, dans vos ou nos locaux. Merci de nous contacter.
Informations sur l'accessibilité
Nos locaux sont certifiés ERP PMR.
Nous pouvons adapter nos formations à certains handicaps déclarés.
Dans le cas contraire, nous serons en mesure de vous rediriger.
Merci de nous faire part des adaptations qui, selon vous, seraient nécessaires.
Notre référent handicap : ref.handicap@ls-in.com. / + 33 6 78 50 00 31
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter notre équipe LS.
Informations sur l'admission
Les groupes de niveau sont constitués après une évaluation du niveau d’entrée (QCM & rédaction libre) croisée avec les besoins exprimés dans l’utilisation de la langue recherchée.
Après avoir complété le formulaire d’entrée, un calendrier des sessions vous sera proposé.
En fonction du mode de financement prévu et de la validation du dossier, compter un délai de 15 jours pour accéder à la session de formation choisie.
Une fois la date sélectionnée et les formalités d’accès validées, une confirmation de votre participation vous sera transmise par courriel.